عمان 9 كانون الاول (بترا)- اقر ديوان التشريع والرأي النظام المعدل لنظام موظفي البلديات وتم رفعه لمجلس الوزراء لإقراره بصفته النهائية. وتضمن النظام المعدل بحسب ما اوضح مدير الدائرة القانونية في وزارة البلديات نضال ابو عرابي مساواة موظفي البلديات بعلاوة غلاء المعيشة بموظفي القطاع العام لتصبح 135 دينارا بدلا من 110 دنانير. ووحد النظام آلية التعيين في البلديات وربطها بديوان الخدمة المدنية، الذي يقوم بدوره بترشيح اسماء مقترحين لغايات الامتحان والمقابلة. واوضح ابو عرابي ان الترشيح سيكون من مناطق البلدية المعنية وفي حال تعذر ذلك سيكون من نفس اللواء، فالمحافظة ثم على مستوى المملكة، بشرط وجود شواغر مقرة بموازنة البلدية بحسب الوظيفة المطلوبة. واضاف: ان المرشحين من ديوان الخدمة المدنية سيخضعون لامتحان تحريري يعقده ديوان الخدمة المدنية بالتعاون مع البلدية والوزارة، ثم يخضع الناجح لمقابلة تجرى من قبل لجنة شؤون الموظفين التي سيكون احد اعضائها مندوبا عن ديوان الخدمة المدنية ولا تنعقد لهذه الغاية الا بوجوده. واخضع النظام المعدل الموظف الجديد لفترة تجربة تعادل فترة التجربة المعمول بها في ديوان الخدمة المدنية. وقال ابوعرابي ان الوزارة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية تعكف حاليا على وضع تعليمات تنظم استخدام عمال المياومة (العاملين بالأجور اليومية)، مشيرا الى ان اللجنة المشتركة ما تزال في بداية عملها ولم تتضح الصورة التي ستكون عليها التعليمات. --(بترا) م ش/اح/م ب
9/12/2013 - 02:52 م