عمان 7 تشرين الاول (بترا)-اصدر ديوان الخدمة المدنية اليوم الاثنين تعميما لوزارات ودوائر ومؤسسات الخدمة المدنية يتعلق باطلاق جائزة الموظف المثالي بدورتها السادسة لعام 2013 والبدء بإجراءات ترشيح الموظفين للجائزة. وياتي اطلاق الجائزة استنادا لقرار مجلس الخدمة المدنية بجلسته المنعقدة بتاريخ 21 ايلول الماضي ووفقا لأحكام المادة 35 من نظام الخدمة المدنية رقم 30 لسنة 2007 . وقال رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات في تصريح اليوم ان هدف الجائزة هو رفع كفاءة وسوية العمل الحكومي من خلال منهجية مؤسسية تحفز الموظف العام على الإبداع والتمييز عن طريق التنافس الايجابي بين الموظفين. وتضمنت المادة 35 من نظام الخدمة المدنية منح مجلس الوزراء بناء على تنسيب مجلس الخدمة المدنية خمس زيادات سنوية لعشرة موظفين متميزين من كل فئة. واشار الهميسات الى أن ديوان الخدمة المدنية طلب من المؤسسات والدوائر بترشيح موظف أو موظفين كحد أعلى من كل فئة وظيفية حسب فئات الجائزة: قيادية، إشرافية، تخصصية ومساندة. وحدد الديوان 24 الشهر الحالي آخر موعد لاستقبال الترشيحات للجائزة ليصار الى اختيار الموظف المثالي من خلال لجنة فرعية والبدء بعملية دراسة الترشيحات التي صادقت عليها لجنة التخطيط والتنسيق والمتابعة في الدائرة . وبين ان كافة التفاصيل المتعلقة بالجائزة وشروطها وتعليمات ونماذج الترشح لها مدرجة على موقع الديوان الالكتروني (دبليو دبليو دبليو دوت سي أس بي دوت جوف دوت جو). --(بترا) ع ه/م ع
7/10/2013 - 08:11 م