عمان 20 تموز (بترا) – نفذ معهد الإدارة العامة 96 برنامجاً تدريبياً ضمن خطته الشاملة للعام الحالي شملت موظفين وقياديين في الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية والقطاع الخاص. وقالت مديرة عام المعهد بالوكالة سحر حجازي لـ (بترا) ان البرامج المنفذة والتي ستنفذ تأتي ضمن خطة المعهد التنفيذية للعام 2014 والمنسجمة مع خطة عمل الحكومة للأعوام 2013-2016. وتنطلق الخطة من محور بناء القدرات المؤسسية للقطاع العام وبإطلاق برامج تدريبية تحمل عناوين:توجيه الموظف الجديد والبرامج الفنية التخصصية في الجوانب الإدارية والمالية والقانونية اضافة الى برامج الإدارة الوسطى وبرامج الحاسوب واللغة الإنجليزية وبناء القدرات الإدارية . وبينت حجازي ان المعهد سينفذ عدداً من الورشات التدريبية خلال الربعين الثالث والرابع من هذا العام تتعلق بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة، والإدارة المالية ودور اجهزة الرقابة الداخلية، كما ستنفذ خلال شهري آب وأيلول المقبلين برامج الإدارة الوسطى والإدارة التأهيلية والإدارة التأسيسية وتوجيه الموظف الجديد وتكنولوجيا المعلومات. ولفتت الى محاور التدريب التي تضمنتها الخطة وشملت برامج تدريب وتأهيل تأسيسية وبرامج تدريب تاهيلية وبرامج الإدارة الوسطى والموارد البشرية وبرامج الإدارة المتقدمة والبرامج المهنية المتخصصة والبرامج التدريبية الخاصة اضافة الى ورشات العمل والندوات والمؤتمرات العلمية والدراسات والإستشارات والملاحق . واشارت حجازي الى ان المعهد ينفذ البرامج التدريبية من خلال فروعه في اقليم الشمال (جامعة اليرموك) وإقليم الجنوب (جامعة مؤتة)، اذ بلغ عدد المشاركين في البرامج 1694 موظفاً وبمعدل 2835 ساعة تدريبية . ويهدف المعهد من خلال عمله الى بناء القدرات المؤسسية والوظيفية للإرتقاء بأداء القطاع العام، والربط بين تطوير البرامج التدريبية والعملية المتخصصة ومواءمتها مع متطلبات سوق العمل المحلي والخارجي. --(بترا) ع ه/ س ك
20/7/2014 - 11:05 ص