بترا أصل الخبر

الوضع الليلي الوضع النهاري
rows
English

  • بحث
  • أرشيف الأخبار
  • أخبار الأسبوع
  • ذاكرة بترا
  • خريطة الموقع
وكالة الانباء الاردنية
وكالة الانباء الاردنية
EN
  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • رياضة
  • ثقافة وفنون
  • المزيد
    • أخبار ملكية
    • محافظات
    • اختيارات المحرر
    • تعليم وجامعات
    • أحزاب ونقابات
    • حقيقة الأمر
    • تقارير ومتابعات
  • صوت وصورة
    • الفيديو
    • الصور
    • انفوجرافيك
    • ذاكرة بترا
    • صورة وتعليق
  • عن بترا
    • من نحن
    • مجلس إدارة وكالة الأنباء الأردنية (بترا)
    • الخدمات
    • المديريات
    • مركز بترا التدريبي
    • وظائف واعلانات
    1. أرشيف الأخبار
    2. أخبار الأسبوع
    3. ذاكرة بترا
    4. خريطة الموقع
| rows
Preparing print…

محليات

  1. الصفحة الرئيسية
  2. محليات
  3. ورشة عن تقييم الاداء لمسؤولي وحدات إدارة الموارد البشرية

ورشة عن تقييم الاداء لمسؤولي وحدات إدارة الموارد البشرية

2013/12/24 | 17:05:47

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa
ورشة عن تقييم الاداء لمسؤولي وحدات إدارة الموارد البشرية


عمان 24 كانون الاول (بترا)- نظم ديوان الخدمة المدنية اليوم الثلاثاء ورشة عمل لمسؤولي وحدات إدارة الموارد البشرية حول ادارة وتقييم الاداء  الفردي  وأهمية تحديث بيانات بطاقات الموظف الالكترونية.

واكد رئيس ديوان الخدمة المدنية بالإنابة سامح الناصر لوكالة الانباء الاردنية (بترا) أن الديوان يعمل ضمن الإستراتيجية المعتمدة في إدارة الموارد البشرية بانجاز واستكمال كل اإجراءات والمنهجيات والأدلة والنماذج المرتبطة بعملية تقييم الاداء ومؤشراته في القطاع العام.

واضاف ا الديوان يقدم الدعم والمساندة للمعنيين بإدارة الموارد البشرية في مؤسسات الدولة لرفع سوية اداء الموظف العام وبالتالي مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وبما ينسجم مع مخرجات الأجندة الوطنية وكلنا الاردن وميثاق النزاهة الوطنية وغيرها من المرجعيات؛ لمعالجة الترهل والتراجع في الجهاز الحكومي، والسير نحو الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

ودعا الناصر إلى التزام المؤسسات والدوائر ببلاغ دولة رئيس الوزراء رقم 20 لسنة 2013 ، والمتضمن التزام الدوائر بتعليمات إدارة وتقييم الأداء في الخدمة المدنية، ومراحلها ونماذجها ، إضافة الى التحديث المستمر لبطاقة معلومات الموظف الالكترونية وأهمية التعامل مع كل مراحله وفقا للآلية والفترة الزمنية المحددة لكل منها.

وبين ان الادلة الارشادية التي اعدها الديوان؛ لمساعدة المديرين ورؤساء الاقسام في تقييم وتعبئة سجلات الاداء وغيرها من الإجراءات الخاصة بتقييم الاداء والتي قام ديوان الخدمة بتزويد المؤسسات والدوائر الحكومية بها تعد مرجعا اساسيا لضمان سير عملية تقييم الآداء بالمستوى المطلوب .

وشدد على استكمال تعبئة نماذج سجلات الاداء للعام 2014 حسب التعليمات والفترات الزمنية المحددة لكل مرحلة في عملية التقييم لشهر كانون الاول الحالي والشهر المقبل كحد اقصى المرحلة التحضيرية، إضافة الى تسليم ديوان الخدمة المدنية التقارير السنوية للعام الحالي خلال الفترة الزمنية المحددة لذلك، مشيرا الى ان الديوان سيقوم برفع تقارير دورية الى رئاسة الوزراء عن عملية تقييم الاداء في الدوائر الحكومية .

واكد الناصر أهمية تحديث معلومات بطاقة الموظف الالكترونية التي سيتم نقل البيانات الخاصة بها إلى نظام معلومات إدارة الموارد البشرية الموحد اعتبارا من العام المقبل بالتنسيق بين ديوان الخدمة المدنية ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، مبينا أن الديوان شكل فريقا فنيا؛ لتقديم الدعم والمساندة للدوائر والمؤسسات.

--(بترا)

ر ا / ب ص / م ب





24/12/2013 - 02:49 م
  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa

مواضيع:

  • محليات

البث الإخباري

new news

عاجل

2026/04/05 | 08:34:46

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29

news importanr30/3

2026/03/30 | 15:52:58

خبر جديد

عاجل

2026/03/30 | 13:00:49

another item news 3 date 4/2

عاجل

2026/02/04 | 16:08:14

another new news item 4/2

عاجل

2026/02/04 | 15:48:35

المزيد من محليات

news 5-4-2026

news 5-4-2026

2026/04/05 | 08:51:06
new news

new news

2026/04/05 | 08:34:46
تست شستت تتيبنش يتبمن شيتبمن ش

تست شستت تتيبنش يتبمن شيتبمن ش

2026/03/30 | 17:43:56

news AR 30/3

2026/03/30 | 16:23:47

ticker+ urgent 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:12:20

news slider 30/3

2026/03/30 | 16:10:33

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29

news ticker 30/3

2026/03/30 | 15:57:56
  • بحاجة إلى مساعدة؟

    لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

    ضوء التباين
    ضوء التباين
    التباين المعكوس التباين المعكوس
    التباين المظلم التباين المظلم
    تشبع منخفض تشبع منخفض
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    ضبط تباعد الأحرف ضبط تباعد الأحرف
    تباعد بسيط تباعد بسيط
    تباعد متوسط تباعد متوسط
    تباعد شديد تباعد شديد
    حجم الخط حجم الخط
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ+
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ++
    site.FONT_TYPE نوع الخط
    خط قابل للقراءة خط قابل للقراءة
    الخط الواضح الخط الواضح
    القراءة القراءة
    مؤشر كبير مؤشر كبير
    مؤشر القراءة مؤشر القراءة
    دليل القراءة دليل القراءة
    ارتفاع الخط ارتفاع الخط
    ارتفاع الخط (0.75) ارتفاع الخط (0.75)
    ارتفاع الخط (1.75) ارتفاع الخط (1.75)
    ارتفاع الخط (2) ارتفاع الخط (2)
    محاذاة الخط محاذاة الخط
    محاذاة لليمين محاذاة لليمين
    محاذاة لليسار محاذاة لليسار
    محاذاة الوسط محاذاة الوسط
    ملأ السطر ملأ السطر
    اعادة الضبط
    site.ACCESSIBILITY_TOOL
  • rows
  • rows
  • rows

الرئيسية

  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • تقارير ومتابعات

عن بترا

  • الرؤية والرسالة
  • الخطة الإستراتيجية
  • مركز بترا التدريبي
  • وظائف وإعلانات
  • استبيان قياس رضا متلقي الخدمة
  • استبيان قياس رضا الشركاء

عن الأردن

  • موقع الديوان الملكي الهاشمي
  • موقع جلالة الملك
  • موقع سمو ولي العهد
  • موقع جلالة الملكة رانيا
  • روابط مفيدة

للتواصل

  • هاتف

    +962 (6) 5609700
  • فاكس:

    +962 (6) 5682493
  • PO BOX:

    6845 عمان 11118
  • البريد الإلكتروني:

    petra@petra.gov.jo
  • العنوان:

     ميدان جمال عبدالناصر (دوار الداخلية)
  • rows

حمّل التطبيق

  • يدعم مايكروسوفت إيدج، جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
  • من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
  • البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader

جميع الحقوق محفوظة - وكالة الأنباء الأردنية 1997 - 2026 © تم تطويره بواسطة dot.jo