عمان 17 تشرين الثاني (بترا)-عقدت الدائرة الثقافية في أمانة عمان بالتعاون مع منظمة جايكا اليابانية ورشة عمل لمديري الوحدات الإدارية في دوائر ومناطق الأمانة حول تحفيز العمل وتحسين الإنتاجية بحضور أمين عمان عقل بلتاجي . وقال بلتاجي أن البروفيسور ديمنج الياباني هو من أسس لنظام كايزن في الإدارة الذي ساهم في نهوض اليابان بعد الحرب العالمية الثانية من خلال استخدام نظام إدارة الجودة الشاملة . وأكد أن تهيئة البيئة الملائمة للعمل واستثمار وتوجيه الطاقات من الموارد البشرية بشكل إيجابي من شأنه تعزيز الإنتاجية لدى الموظف وتحسين الخدمة للمواطن . وتناول المحاضر الياباني المتطوع لبرنامج(اس 5 )ماتشوموتوا أسلوب كايزن (التحسين المستمر) في الإدارة من خلال عناصر التصنيف والفرز، وآلية التخلص من الأشياء، والترتيب والسرعة في الحصول على المطلوب، والنظافة، ووضع المعايير والمقاييس الإدارية . وأشار خلال الورشة التي حضرها مدير المدينة المهندس فوزي مسعد ومدير جايكا تشيكي تناكا وكبير منسقي البرامج في المنظمة عادل الزريقات إلى عدة نماذج في كيفية تعامل الإدارة باستخدام كايزن مستشهداً بنهوض اليابان ونماذج من الأردن قبل وبعد استخدام نظام كايزن كمعهد أبو نصير . وقال مدير دائرة البرامج الثقافية ناصر الرحامنة أن البرنامج هو برنامج منهجي تنظيمي يشترك به جميع الأفراد العاملين في المؤسسة لتحفيزهم وتحسين الإنتاجية وبيئة العمل والاستخدام الفعال لمكان العمل وتعزيز مبدأ خلق أفكار بناءة، والدقة في المواعيد، إضافة إلى رفع معنويات العاملين . وبين الرحامنة ان جايكا ستختار دائرة لتطبق البرنامج فيها إذ سيقوم الفريق الياباني بزيارتها والعمل بها لمدة يومين . --(بترا) ع ع/م ع/حج
17/11/2013 - 04:43 م