عمان 7 ايار(بترا)- من فاروق المومني-اكد سمو الامير مرعد بن رعد بن زيد رئيس المجلس الاعلى لشؤون الاشخاص المعوقين حرص المجلس بالتعاون مع وزارة العمل وديوان الخدمة المدنية والقطاع الخاص على توفير فرص عمل متكافئة للأشخاص ذوي الاعاقة تضمن لهم حياة كريمة في مختلف المجالات.
واضاف سموه لدى رعايته اليوم الاربعاء حفل تكريم الشركاء في تشغيل الاشخاص ذوي الاعاقة بحضور امين عام المجلس الدكتورة امل النحاس وامين عام وزارة العمل حمادة ابو نجمة، إن المعارض التشغيلية التي يتم عقدها لإيجاد فرص عمل لذوي الاعاقة ساهمت في نشر الوعي بأهمية تشغيلهم بين افراد المجتمع الى جانب تحفيز ذوي الاعاقة للبحث عن وظائف تتلاءم ومؤهلاتهم وامكاناتهم.
واشار سموه الى إن التأهيل الحقيقي لذوي الاعاقة يساهم في الدمج الكامل لهم بالمجتمع ورفع مستوى حياتهم مؤكدا التزام الاردن بحقوق ذوي الاعاقة من خلال توقيعه ومصادقته على الاتفاقية الدولية لذوي الاعاقة.
واعرب عن امله بتوفير جميع التسهيلات اللازمة لاستدامة وجود ذوي الاعاقة في مواقع العمل المختلفة وجذب المزيد من القادرين على العمل من ذوي الاعاقة لينالوا حقهم الطبيعي الذي كفلته التشريعات والاتفاقيات الموقعة في هذا الاطار.
بدوره قال ابو نجمة إن الوزارة تسعى باستمرار الى توفير كل ما من شأنه المساهمة في تشغيل ذوي الاعاقة وذلك من خلال الحملة الوطنية للتشغيل التي اسهمت في تشغيل 450 شخصا من ذوي الاعاقة وتعديل التشريعات لزيادة حقهم في الحصول على العمل لتصل الى 4 بالمئة بدلا من 2 بالمئة بهدف توسيع قاعدة ادماجهم بالمجتمع.
واضاف إن الوزارة تعكف حاليا على تشجيع التوجه نحو التشغيل الذاتي للأشخاص ذوي الاعاقة من خلال صندوق التنمية والتشغيل وغيره من الجهات التمويلية حيث يتم تدريبهم واعطاؤهم قروضا تمويلية لدعم مشروعاتهم.
واشار الى إن الوزارة تقوم بإجراء الدراسات اللازمة لزيادة نسبة المشتغلين من ذوي الاعاقة عبر تحليل واقع وبيئة العمل والمعيقات التي تواجههم وابرزها النقل والتسهيلات البيئية وكودات البناء الخاص بهم.
والقت وسام ابو الخيل كلمة باسم الاشخاص ذوي الاعاقة تناولت فيها قصة نجاحها في العمل وكيفية مواجهة المعيقات التي اعترضت طريقها اثناء عملها في مصنع لإنتاج الالبسة، مشيرة الى إن الارادة الصلبة والعزيمة القوية تعتبر من الاسباب الرئيسة لضمان حصول ذوي الاعاقة على حقوقهم ودمجهم بالمجتمع.
وقالت مدير شركة جرش لتصنيع الالبسة اوريانا العوايشة إن الشركة وفرت فرص عمل لحوالي 45 شخصا من ذوي الاعاقة المختلفة، وذلك انطلاقا من مبدأ تكافؤ الفرص والمسؤولية الوطنية، مشيرة الى إن الشركة وفرت لهم التسهيلات البيئية اللازمة وعناصر السلامة المهنية الى جانب تواصل الشركة مع ذويهم للوقوف على ابرز احتياجاتهم ومساعدتهم على دخول بيئة العمل بكفاءة واقتدار.
وفي نهاية الحفل الذي حضره عدد من المعنيين، كرم سموه الشركاء الذين ساهموا في تشغيل ذوي الاعاقة.
--(بترا)
ف م/م ع/ف ج



7/5/2014 - 03:17 م