بترا أصل الخبر

الوضع الليلي الوضع النهاري
rows
English

  • بحث
  • أرشيف الأخبار
  • أخبار الأسبوع
  • ذاكرة بترا
  • خريطة الموقع
وكالة الانباء الاردنية
وكالة الانباء الاردنية
EN
  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • رياضة
  • ثقافة وفنون
  • المزيد
    • أخبار ملكية
    • محافظات
    • اختيارات المحرر
    • تعليم وجامعات
    • أحزاب ونقابات
    • حقيقة الأمر
    • تقارير ومتابعات
  • صوت وصورة
    • الفيديو
    • الصور
    • انفوجرافيك
    • ذاكرة بترا
    • صورة وتعليق
  • عن بترا
    • من نحن
    • مجلس إدارة وكالة الأنباء الأردنية (بترا)
    • الخدمات
    • المديريات
    • مركز بترا التدريبي
    • وظائف واعلانات
    1. أرشيف الأخبار
    2. أخبار الأسبوع
    3. ذاكرة بترا
    4. خريطة الموقع
| rows
Preparing print…

محليات

  1. الصفحة الرئيسية
  2. محليات
  3. ديوان الخدمة المدنية يطلق دليلا لمؤشرات الأداء في الخدمة المدنية

ديوان الخدمة المدنية يطلق دليلا لمؤشرات الأداء في الخدمة المدنية

2014/06/23 | 19:15:47

  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa
ديوان الخدمة المدنية يطلق دليلا لمؤشرات الأداء في الخدمة المدنية

عمان 23 حزيران (بترا)- أطلق ديوان الخدمة المدنية اليوم الاثنين دليل مؤشرات الأداء في الخدمة المدنية خلال ورشة عمل لمسؤولي وحدات الموارد البشرية من الاجهزة الحكومية كافة.
وتهدف الورشة التي افتتحها رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور خلف الهميسات، بحضور أمين عام الديوان سامح الناصر، الى تعزيز أهمية التخطيط الاستراتيجي والمؤسسية في الدوائر الحكومية وتعريف المعنيين بإدارة المواد البشرية بمؤشرات الأداء وأنواعها ومستوياتها وكيفية صياغتها واستخداماتها.
وقال الهميسات ان إطلاق الدليل يأتي في أطار سعي الديوان للتعاون مع الدوائر الحكومية وشركائها في وزارة تطوير القطاع العام بوضع آليات لتقييم الأداء الفردي والمؤسسي تتصف بالحيادية والموضوعية، مشيرا أن هذا الدليل هو أحد مشاريع الديوان المدرجة على خطته الاستراتيجية.
ولفت الى ان هذه الخطة تهدف لتطوير واقع الوظيفة العامة بما ينسجم مع التوجهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وصولا لرفع مستوى وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين، حيث تم إخراج هذا الدليل بالتشارك مع وزارة تطوير القطاع العام والجامعة الأردنية وخبراء متخصصين في مجال إدارة الموارد البشرية في القطاع الخاص.
من جهته قال الناصر ان انجاز الدليل هو أحد المراحل التأسيسية للربط بين المكونات الوظيفة من خلال الوصف الوظيفي ومخرجات أعمالها على شكل نتائج قابلة للقياس كما ونوعا حيث يغطي هذا الدليل المؤشرات العامة للأداء، وسيتم في المرحلة القادمة إعداد دليل مؤشرات الأداء للوظائف النمطية مثل وظائف (الرقابة الداخلية، الموارد البشرية ، الإعلام والاتصال ).
واضاف انه سيتم بناء مؤشرات الأداء وفقا للعلاقة الأفقية والعمودية بين وظائف المجموعة الوظيفية الواحدة، ووفقا لبطاقة المؤشر، إضافة الى إعداد دليل مؤشرات الأداء لقطاعي التربية والتعليم والصحة لاحقا، مؤكدا على بلاغ دولة رئيس الوزراء رقم (20) لعام 2013 بخصوص الالتزام بمواعيد ومراحل إجراءات تعبئة سجلات تقييم الأداء من قبل المعنيين في الدوائر والمؤسسات الحكومية.
وبين أن هذا الدليل يأتي استكمالا لكافة جوانب عملية تقييم الأداء والتي تعتبر مؤشرا لقياس مستوى أداء الموظفين والمؤسسات في القطاع العام.
وتضمن برنامج الورشة عرضا نظريا وعمليا لدليل مؤشرات الأداء في الخدمة المدنية من قبل المعنيين لغايات شرح مضمون الدليل واستخداماته، والإجابة عن الاستفسارات بهذا الخصوص من قبل مسؤولي وحدات الموارد البشرية في المؤسسات والدوائر الحكومية.
--(بترا)
را/م ع/ف ج



23/6/2014 - 03:57 م
  • site.twitter
  • site.copy
  • site.share
  • site.print
  • site.TextAa
  • site.TextAa

مواضيع:

  • محليات

البث الإخباري

new news

عاجل

2026/04/05 | 08:34:46

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29

news importanr30/3

2026/03/30 | 15:52:58

خبر جديد

عاجل

2026/03/30 | 13:00:49

another item news 3 date 4/2

عاجل

2026/02/04 | 16:08:14

another new news item 4/2

عاجل

2026/02/04 | 15:48:35

المزيد من محليات

news 5-4-2026

news 5-4-2026

2026/04/05 | 08:51:06
new news

new news

2026/04/05 | 08:34:46
تست شستت تتيبنش يتبمن شيتبمن ش

تست شستت تتيبنش يتبمن شيتبمن ش

2026/03/30 | 17:43:56

news AR 30/3

2026/03/30 | 16:23:47

ticker+ urgent 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:12:20

news slider 30/3

2026/03/30 | 16:10:33

news urgent+ important 30/3

عاجل

2026/03/30 | 16:00:29

news ticker 30/3

2026/03/30 | 15:57:56
  • بحاجة إلى مساعدة؟

    لتعديل موقع الويب وفقًا لاحتياجات الوصول الخاصة بك، حدد خيارًا واحدًا أو أكثر أدناه.

    ضوء التباين
    ضوء التباين
    التباين المعكوس التباين المعكوس
    التباين المظلم التباين المظلم
    تشبع منخفض تشبع منخفض
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    تحديد الروابط تحديد الروابط
    ضبط تباعد الأحرف ضبط تباعد الأحرف
    تباعد بسيط تباعد بسيط
    تباعد متوسط تباعد متوسط
    تباعد شديد تباعد شديد
    حجم الخط حجم الخط
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ+
    site.INCREASE_FONT_SIZE أ++
    site.FONT_TYPE نوع الخط
    خط قابل للقراءة خط قابل للقراءة
    الخط الواضح الخط الواضح
    القراءة القراءة
    مؤشر كبير مؤشر كبير
    مؤشر القراءة مؤشر القراءة
    دليل القراءة دليل القراءة
    ارتفاع الخط ارتفاع الخط
    ارتفاع الخط (0.75) ارتفاع الخط (0.75)
    ارتفاع الخط (1.75) ارتفاع الخط (1.75)
    ارتفاع الخط (2) ارتفاع الخط (2)
    محاذاة الخط محاذاة الخط
    محاذاة لليمين محاذاة لليمين
    محاذاة لليسار محاذاة لليسار
    محاذاة الوسط محاذاة الوسط
    ملأ السطر ملأ السطر
    اعادة الضبط
    site.ACCESSIBILITY_TOOL
  • rows
  • rows
  • rows

الرئيسية

  • النشرة العامة
  • مال وأعمال
  • محليات
  • العالم من حولنا
  • تقارير ومتابعات

عن بترا

  • الرؤية والرسالة
  • الخطة الإستراتيجية
  • مركز بترا التدريبي
  • وظائف وإعلانات
  • استبيان قياس رضا متلقي الخدمة
  • استبيان قياس رضا الشركاء

عن الأردن

  • موقع الديوان الملكي الهاشمي
  • موقع جلالة الملك
  • موقع سمو ولي العهد
  • موقع جلالة الملكة رانيا
  • روابط مفيدة

للتواصل

  • هاتف

    +962 (6) 5609700
  • فاكس:

    +962 (6) 5682493
  • PO BOX:

    6845 عمان 11118
  • البريد الإلكتروني:

    petra@petra.gov.jo
  • العنوان:

     ميدان جمال عبدالناصر (دوار الداخلية)
  • rows

حمّل التطبيق

  • يدعم مايكروسوفت إيدج، جوجل كروم, فايرفوكس, سفاري
  • من الأفضل مشاهدة هذا الموقع من خلال شاشة 768 × 1366
  • البرنامج المطلوب للتصفح: Adobe Reader

جميع الحقوق محفوظة - وكالة الأنباء الأردنية 1997 - 2026 © تم تطويره بواسطة dot.jo