عمان 7 اذار(بترا)- بحث رؤساء واعضاء الشعب الهندسية في نقابة المهندسين اليات تطوير العمل النقابي والمهني وسبل ايجاد المزيد من فرص العمل لحديثي التخرج.
وناقش ممثلو الشعب النقابية الست خلال اجتماع حضره نقيب المهندسين عبدالله عبيدات ونائبه ماجد الطباع وامين عام النقابة ناصر الهنيدي سبل تحقيق خطة عمل النقابة للعام الحالي والافكار التي يمكن من خلالها تحقيق المزيد من الانجازات وتجاوز التحديات التي تواجه المهنة.
وقال عبيدات ان لدى النقابة توجها لإطلاق الصندوق الوطني لتشغيل المهندسين بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة في القطاعين الخاص والعام، وفتح أسواق جديدة لعمل المهندسين خارج المملكة، وشراء أراض لتوزيعها على المهندسين في عمان والمحافظات.
وبحسب عبيدات تعتزم النقابة تعديل نظام التقاعد لإقرار شريحة تقاعد بقيمة الف دينار وزيادة الرواتب التقاعدية بناء على عائد الاستثمار، والبدء بصرف دفعة التامين الاجتماعي بقيمة خمسة الاف دينار وللمتقاعدين سابقاً بقيمة الفي دينار.
ويتوزع اعضاء نقابة المهندسين وعددهم نحو 110 الاف مهندس ومهندسة على ست شعب هندسية هي (الكهربائية، المدنية، الميكانيكية، الكيماوية، المعمارية، المناجم والتعدين).
كما تعتزم إطلاق حملة وطنية لترميم بيوت الفقراء في المحافظات (صندوق المسؤولية الاجتماعية)، ودعم إقامة مشاريع في المحافظات من خلال (مذكرة تفاهم مع وزارة البلديات ).
وعلى صعيد اخر قالت نقابة المهندسين ان نقيبها عبدالله عبيدات ومجلس النقابة التقوا بالمهندسين العاملين في وزارة المياه والري وسلطة وادي الاردن وسلطة المياه وناقشوا مطالب المهندسين العاملين في الوزارة .
واكد عبيدات دعم النقابة لمطالب المهندسين في مختلف الوزارات والدوائر الحكومية، وضرورة رفع علاوتهم الفنية الى 150بالمئة.
وعرض رئيس لجنة الاتصال وقضايا المهندسين في النقابة محمد ابوطه مطالب المهندسين العاملين في الوزارة ومؤسساتها وتشمل مكافأة الحفر لمهندسي الحفر اسوة بباقي العاملين في مديرية الحفر، والحصول على دورات تدريبية وتخصصية تتعلق بعمل المديرية وصرف علاوة للمهندسين العاملين في الوزارة اسوة بوزارة الاشغال العامة.
--(بترا)
م.ع/رع/ح أ



7/3/2014 - 01:33 م